Memurların emekliliği vesair toplumsal güvenlik şemsiyesi altında olan SSK’lılar (4/a) ile Bağ-Kurlulardan çok farklı. Eski ismiyle Emekli Sandığı üyeleri, yeni ismiyle da 4/c’lilerin emekliliği için milat denilecek bir tarih, tıpkı devranda emeklilik için gerekli kaidelerin mahalline getirilmesi gerekiyor.
Hürriyet’ten Noyan Doğan’ın yazısı:
Koşullar; makul müddet 4/c’li olarak sigortalı olmak, emeklilik için gerekli mühlet toplumsal güvenlik primi ödemek ve emekli olunacak yaş.
Memurlar için vesair toplumsal güvenlik çatısı altında olanlar üzere birinci işe giriş tarihinden evvel, tamamlanması gereken müddet ve bu mühletin ahir emekli olunacak yaş daha kıymetli.
14 HAZİRAN 2002 KIYMETLI
Her ne kadar milat denilen tarih 23 Mayıs 2002 üzere gözükse ve bu tarihe nazaran bayan memurların 20 yılı tamamlamaları gerekse de işin içine hizmet birleştirmeleri de girdiğinde milat alınacak tarih, 14 Haziran 2002’dir. Bu tarihe nazaran bayan memurlar emeklilik için tamamlamaları gereken 20 yılı geçirmeleri ve tamamlamaları gereken yaşı doldurmaları gerekiyor.
Elbette memurlar için işe başladıkları tarih de emekliliği elde etmedeki kriterler arasında. 8 Eylül 1999 öncesi işe giren memurlar ile 1 Mayıs 2008 sonrası işe başlayan bayanların emeklilik yaşı ve mühletleri birbirlerinden farklı. 8 Eylül 1999 tarihi itibariyle 20 yıl prim ödeyen bayan memurlar, yaş kuralı olmadan ve hala de çalışmaya devam ediyorlarsa istedikleri vakit emekli olabilir ve emekli aylığına hak kazanırlar. Bu kuralları bölgesine getirmeyenler ise gerekli prim mühleti ve tamamlanması gereken yaşa nazaran emekli olacaklar.
20 YILI TAMAMLAMAK KOŞUL
23 Mayıs 2002 tarihi itibariyle 20 tam yıl prim ödemiş olan bayan memurlar sınırlı bir yaşı tamamlayarak emekliliğe hak kazanabilecek. Örneğin, 14 Haziran 2002 itibariyle, bayan memurların, 20 yılı tamamlamasına kalan vade 2 yıl ve 2 yıldan azsa, prim ödemeleri gereken mühlet 20 yıl ve tamamlamaları gereken yaş da 40.
Bayan memurların 20 yılı tamamlamasına kalan mühletlere nazaran sigortalılık müddetlerini ve tamamlamaları gereken yaş koşulunu tabloda detaylı bulacaksınız. Tabloya bakarak ne vakit ve kaç yaşında emekli olabileceğinizi bulabilirsiniz.
1 MAYIS 2008 SONRASI EMEKLİLİK KOŞULLARI
1.5.2008 tarihi de dahil bu tarihten sonra birinci defa işe başlayan bayan memurların emeklilik kuralları değişiyor. Burada sigorta başlangıç tarihi değil, 9000 prim ödeme gün sayısını doldurdukları tarihe nazaran emeklilik durumu malûm oluyor. Örneğin, 1 Mayıs 2008 ila 31 Aralık 2035 tarihi arasında işe başlayanlar 9000 bin günü doldurduklarında 58 yaşında emekli olabiliyorlar. Tabloda bayan memurların 9000 prim gün sayısına nazaran emekli olacakları yaşlar detaylı taraf alıyor.
YAŞ HADDİNDEN NASIL EMEKLİ OLACAKSINIZ?
8 Eylül 1999 tarihinde 50 ve daha yukarı yaşlarda olan bayan memurlar 61 yaşını tamamlamaları halinde ya da 65 yaşını tamamladıklarında; fiili hizmet müddetlerinin 10 yılını doldurmuş olmaları halinde kendi istekleri ile emekli olabilirler. Başkaca 30 Nisan 2008 tarihine kadar 50 yaş ve 15 yıl kalan müddet için bayan memurlar 15 yıl prim ödeyip 61 yaşında yaş haddinden emekli olabilirler.
1 Mayıs 2008 tarihi ve bu tarih de dahil sonrasında çalışmaya başlayan bayan memurlar yaş nedeniyle emekli olacaklar, sigortalı oldukları tarihe nazaran 5400 gün prim ödeme günün tamamladıkları tarihte emekli olabilecekler. Buna nazaran bayan memurların yaştan ötürü kısmi aylık alabilmelerinin koşulları şöyle:
1.5.2008-31.12.2035 arası işe girenler 5400 gün prim ödeyip, 61 yaşında emekli olabilir, kısmi aylık alabilir.
1.1.2036-31.12.2037 arası işe girenler 5400 gün prim ödeyip, 62 yaşında emekli olabilir, kısmi aylık alabilir.
1.1.2038-31.12.2039 arası işe girenler 5400 gün prim ödeyip, 63 yaşında emekli olabilir, kısmi aylık alabilir.
1.1.2040-31.12.2041 arası işe girenler 5400 gün prim ödeyip, 64 yaşında emekli olabilir, kısmi aylık alabilir.
1.1.2042 sonrası girenler ise 5400 gün prim ödeyip, 65 yaşında emekli olabilir, kısmi aylık alabilir.
Milliyet
